{"id":209,"date":"2015-01-05T09:42:42","date_gmt":"2015-01-05T09:42:42","guid":{"rendered":"https:\/\/horizonsud.ch\/hs\/?page_id=209"},"modified":"2019-09-28T16:15:23","modified_gmt":"2019-09-28T16:15:23","slug":"referentiel-culture-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/horizonsud.ch\/?page_id=209","title":{"rendered":"R\u00e9f\u00e9rentiel Culture"},"content":{"rendered":"

R\u00e9f\u00e9rentiel Culture<\/h1>\n

La culture est ce qui caract\u00e9rise des modes d\u2019existence partag\u00e9s. Les Valeurs y jouent un r\u00f4le essentiel.<\/h2>\n

Les pr\u00e9sentes Valeurs ont \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9es en mai 2009.<\/p>\n

Partant du recensement de comportements concrets reconnus comme bons et \u00e0 promouvoir au sein des divers sites et secteurs, un groupe de travail repr\u00e9sentatif s\u2019est attel\u00e9 \u00e0 rechercher, derri\u00e8re ceux-ci, les Valeurs sous-tendues. Puis, de ces Valeurs, ce groupe a d\u00e9fini des comportements communs qui permettent d\u2019illustrer leur application concr\u00e8te dans nos pratiques au quotidien. Ceci pour toute la Fondation, ind\u00e9pendamment du site, du Secteur, de la fonction ou du niveau de hi\u00e9rarchie concern\u00e9.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Cette culture institutionnelle commune est d\u00e9clin\u00e9e sur chaque site ou dans chaque secteur et par chaque collaborateur-trice sous sa propre responsabilit\u00e9, son propre g\u00e9nie et sa fa\u00e7on sp\u00e9cifique de mettre en pratique les Valeurs partag\u00e9es.<\/p>\n

Chaque ann\u00e9e, le 5 mai (le 5 du 5), a lieu une \u00ab Journ\u00e9e des Valeurs \u00bb.<\/p>\n

Symbole\u2002des\u2002Valeurs<\/h2>\n

\"symbole-valeur\"<\/a>
\nNos cinq Valeurs que sont la Valorisation, l\u2019Engagement, la Cr\u00e9ativit\u00e9, le Bien-\u00catre et la Pr\u00e9sence sont mat\u00e9rialis\u00e9es par une Sph\u00e8re de bois.<\/p>\n

Les essences r\u00e9gionales qui composent cet objet symbolique sont l\u2019\u00e9rable, le cerisier, le ch\u00eane, le h\u00eatre et le noyer. <\/p>\n

Les liens \u00e9lastiques qui relient l\u2019anneau \u00e0 la sph\u00e8re sont aux couleurs de nos quatre Secteurs,
\net mat\u00e9rialisent le principe d\u2019\u00e9lasticit\u00e9 qui pr\u00e9vaut au sein de la Maison.<\/p>\n

Sa conception est le fruit de r\u00e9flexions conduites lors de la d\u00e9finition des Valeurs en 2008, puis adapt\u00e9e avec l\u2019\u00e9volution g\u00e9n\u00e9rale intervenue depuis lors.<\/p>\n

Sa r\u00e9alisation est assur\u00e9e dans nos ateliers \u00e0 emplois prot\u00e9g\u00e9s.<\/p>\n

Sous la forme d\u2019un porte-cl\u00e9s, elle est remise \u00e0 tout nouveau collaborateur ou toute nouvelle collaboratrice qui rejoint notre Fondation, au titre de cadeau de bienvenue et de symbole d\u2019appartenance.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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